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Zurzeit haben wir keine offenen Stellenangebote. Wenn Du dennoch überzeugt bist, dass wir Dich unbedingt einstellen sollten, freuen wir uns über deine Spontanbewerbung.

Smartfactory entwickelt mit Herzblut und Sachverstand Software. Am Hauptsitz in Biel setzen wir für namhafte Grossunternehmen und KMU in der ganzen Schweiz spannende Projekte um.

Wir suchen keine Ja-Sager oder Durchlauferhitzer, sondern kompetente Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten, die für das Thema Softwareentwicklung «brennen» und sich mit viel Engagement für ihre Aufgaben einsetzen. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, moderne Methodik, topaktuelle Infrastruktur und das Streben nach konstanter Verbesserung sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern Grundsätze die wir tagtäglich leben.


Was wir von Bewerbern allgemein erwarten:

  • Du hast eine grosse Affinität zum Thema Softwareentwicklung und IT allgemein: Stackoverflow, Github und IT-Portale wie Heise & Co. sind Dein zweites Zuhause.
  • Deine Muttersprache ist Deutsch – oder Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
  • Du kannst Dich in Englisch klar artikulieren (unsere firmeninterne Sprache ist Englisch).
  • Du bist selbstständig und brauchst niemanden, der Dir «Händchen hält».
  • Du bist allergisch auf Durchlauferhitzer, Bürokratie und Sitzungen ohne konkrete Resultate.
  • Du hast keine Lust, ständig Überstunden zu machen – bist aber da, wenn es wirklich einmal brennt.
  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch bei allem was Du tust.


Was wir bieten:

  • Einen Arbeitsort im Stadtzentrum von Biel, direkt gegenüber vom Bahnhof.
  • Kompetente Kollegen, die ihre Arbeit mit viel Spass und Engagement angehen.
  • Kostenlose Erfrischungsgetränke und Kaffee während der Arbeitszeit, ein Kühlschrank mit köstlichem Gerstensaft für den Feierabend und regelmässige Grillparties.
  • Töggelikasten, Nerf Guns, PlayStation und Apple TV.
  • Ein Lab mit diversen AR und VR Brillen wie Microsoft Hololens, HTC Vive, Oculus Rift, Epson Moverio oder Google Daydream, einem 3D-Drucker und einem Theremin.


Gerne können Sie die offene Position mit Ihrem Netzwerk teilen!

Arbeitsplatz & Team

Wir halten viel von offener Kommunikation und wenig von Hierarchien. Nicht nur intern, sondern auch gegenüber Kunden.  Konflikte klären wir in einem offenen Gespräch und nicht «Hintenrum».

Wir lieben eleganten und stabilen Code. Dabei kommt es nicht nur darauf an, was der Kunde sieht: Wir glauben, dass Merge Requests, Code Reviews und Unit Tests keine Alibiübungen sind, sondern es uns erlauben, uns stetig weiter zu verbessern. Repetitive und langweilige Tätigkeiten  automatisieren wir, zum Beispiel im Bereich DevOps.

Teamtailor

Bewerber-Tracking-System von Teamtailor